Your browser is outdated. Upgrade your browser for better user experience and security

Wij zoeken volgende profielen voor onze organisatie:

Teamleider Okazi Fietspunt GENK

Commercieel teamleider voor Okazi Kringloopwinkel te Sint-Truiden (voltijds - onbepaalde duur)

 

Hieronder vind je meer informatie over de jobs.

 

Teamleider Okazi Fietspunt Genk (station en welzijnscampus) (voltijds - onbepaalde duur)

 

Opdracht

Je bent verantwoordelijk voor de operationele werking van het fietspunt. Je zorgt voor de organisatie van de herstellingen, de ophaling en opmaak van weesfietsen, verhuur van fietsen en verkoop. Samen met je collega-teamleiders sta je in voor de begeleiding van onze doelgroep medewerkers in de fietspunten in Hasselt, Genk en Sint-Truiden (+/- 18 personen).
Je vormt hiertoe een zelfsturend team van een dynamische groep medewerkers met verschillende profielen.
Je staat in voor de opleiding, aansturing en ondersteuning van de medewerkers bij hun verschillende taken: o.a.:

Je coördineert bijkomend allerlei dienstopdrachten verbonden aan de stad en het OCMW en volgt deze op: 

Je staat in voor de administratieve opvolging van het geheel zoals facturatie, bestellingen en stockbeheer. Bovendien werk je mee aan het bepalen en behalen van de commerciële doelstellingen.
Je werkt ook actief mee aan de commerciële uitbouw van het fietspunt. Je onderhoudt nauwe contacten met onze stakeholders.

Profiel

Het DNA van de Organisatie zit vervat in onderstaande essentiële competenties:

SAMENWERKINGSGERICHT ZIJN 
Helpt anderen en pleegt overleg. Stimuleert de samenwerking binnen de eigen entiteit. Creëert gedragen samenwerkingsverbanden met en tussen andere entiteiten.

RESULTAATGERICHT HANDELEN 
Gericht zijn op het concretiseren van doelen en het realiseren van resultaten conform het tijdspad en de afspraken. Durft moeilijke beslissingen te nemen en handelt krachtig. Formuleert uitdagende maar haalbare doelstellingen, en zet zich ten volle in om die te realiseren.

ORGANISATIEBETROKKENHEID 

Handelt overeenkomstig de waarden, doelstellingen en belangen van de organisatie. Bewaakt en verdedigt op consequente wijze de belangen van de organisatie. Toetst eigen besluiten, voorstellen en acties af aan de (verschillende) belangen van de eigen entiteit en andere entiteiten binnen de ruimere organisatie.

Wat hebben wij te bieden

Meer informatie over de functie?
Contacteer Philip Pauls: Philip.Pauls@okazi.be of 011/27 35 75.

Solliciteren?

Stuur cv en motivatiebrief naar Ine.Cardinaels@okazi.be

 

 

Commercieel Teamleider voor Okazi Kringloopwinkel te Sint-Truiden (voltijds - onbepaalde duur)

 

Opdracht

Samen met de collega-teamleiders sta je in voor de operationele werking van de kringloopwinkel en dan voornamelijk de commerciële aspecten. Je staat mee in voor de dagelijkse aansturing van de teamleden. Mede dankzij jouw input en zorg is de winkel altijd tiptop in orde. Je werkt effectieve verkoopstrategieën uit en implementeert deze om de verkoopdoelen te bereiken. Je analyseert de markttendensen en concurrentie om kansen te identificeren en te benutten. Je volgt de cijfers en doelstellingen op. Je zorgt voor een goede verbinding met de andere teams voor een vlotte aanlevering van producten. Je staat mee in voor de rapportage van de verkoopresultaten en markttrends en doet strategische aanbevelingen. Je denkt mee na over verbeteringen aan de werkwijzen en processen. Je staat mee in voor een mooie klantbeleving in de winkel en draagt dit ook over op jouw team. Je coacht, motiveert en inspireert het team om de teamdoelstellingen te behalen. Je draagt bovendien bij aan de verdere uitbouw van de kringloop(winkel)activiteiten. Ook de administratieve taken behoren tot jouw takenpakket.

Profiel

 

Het DNA van de Organisatie zit vervat in onderstaande essentiële competenties:

SAMENWERKINGSGERICHT ZIJN 
Helpt anderen en pleegt overleg. Stimuleert de samenwerking binnen de eigen entiteit. Creëert gedragen samenwerkingsverbanden met en tussen andere entiteiten.

RESULTAATGERICHT HANDELEN 
Gericht zijn op het concretiseren van doelen en het realiseren van resultaten conform het tijdspad en de afspraken. Durft moeilijke beslissingen te nemen en handelt krachtig. Formuleert uitdagende maar haalbare doelstellingen, en zet zich ten volle in om die te realiseren.

ORGANISATIEBETROKKENHEID 

Handelt overeenkomstig de waarden, doelstellingen en belangen van de organisatie. Bewaakt en verdedigt op consequente wijze de belangen van de organisatie. Toetst eigen besluiten, voorstellen en acties af aan de (verschillende) belangen van de eigen entiteit en andere entiteiten binnen de ruimere organisatie.

Wat hebben wij te bieden

Meer informatie over de functie?
Contacteer Kevin Geraerts: Kevin.Geraerts@okazi.be of 011/27 35 75.

Solliciteren?

Stuur cv en motivatiebrief naar Ine.Cardinaels@okazi.be